Allgemeine Geschäfts-
bedingungen (AGB)

1. Geltungsbereich

1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge über die Nutzung des Webportals JobZukunft-Medizin.de, das von JobZukunft-Medizin (Stefanie Sonntag) betrieben wird.

1.2 Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende AGB des Kunden werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als JobZukunft-Medizin ihrer Geltung ausdrücklich zugestimmt hat. Dieses Zustimmungserfordernis gilt in jedem Fall, beispielsweise auch dann, wenn JobZukunft-Medizin in Kenntnis der AGB des Kunden die Leistungen vorbehaltlos erbringt.

2. Leistungen der Website (Jobbörse)

2.1 Das Webportal bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, und Arbeitssuchenden die Möglichkeit, diese Stellenanzeigen kostenfrei einzusehen und sich zu bewerben.

2.2 Arbeitgeber können zwischen drei Optionen wählen:

• Kostenlose Anzeige (nur Praktika, einfache Listung auf der Webseite)
• Basis-Anzeige (200 €, Anzeigendauer: 30 Tage, einfache Listung auf der Webseite)
• Premium-Anzeige (350 €, Anzeigendauer: 60 Tage, Vorteile durch prominente Darstellung der Anzeigen sowie persönliche Betreuung bei der Vermittlung durch unsere Mitarbeiter)

2.3 Die genauen Leistungsbeschreibungen ergeben sich aus den jeweiligen Angebotsdetails auf der Webseite (https://jobzukufunt-medizin.de/stellenanzeige-schalten).

3. Registrierung und Vertragsschluss

3.1 Für die Nutzung bestimmter Funktionen der Webseite, insbesondere das Schalten von Stellenanzeigen, ist eine Registrierung erforderlich. Die Registrierung ist kostenfrei.

3.2 Der Vertrag über die Schaltung von Stellenanzeigen kommt durch das Ausfüllen und Absenden des Online-Bestellformulars sowie die Bestätigung der Bestellung durch JobZukunft-Medizin zustande.

4. Zahlungsbedingungen

4.1 Die Bezahlung der kostenpflichtigen Anzeigen erfolgt wahlweise per PayPal oder Überweisung.

4.2 Bei der Zahlungsabwicklung über PayPal stehen zusätzliche Zahlungsoptionen zur Verfügung.

4.3 Der Rechnungsbetrag ist sofort zur Zahlung fällig.

5. Laufzeit und Kündigung

5.1 Die Laufzeit der kostenpflichtigen Anzeigen richtet sich nach der gebuchten Anzeigeoption (30 Tage für Basis-Anzeigen, 60 Tage für Premium-Anzeigen).

5.2 Eine vorzeitige Kündigung der Anzeigenbuchung ist nicht möglich.

6. Pflichten der Nutzer

6.1 Die Nutzer sind verpflichtet, bei der Registrierung wahrheitsgemäße Angaben zu machen und ihre Daten stets aktuell zu halten.

6.2 Die Nutzer dürfen keine Inhalte einstellen, die gegen geltendes Recht oder Rechte Dritter verstoßen. Insbesondere ist es untersagt, beleidigende, diskriminierende, obszöne, gewaltverherrlichende oder anderweitig rechtswidrige Inhalte zu veröffentlichen.

6.3 JobZukunft-Medizin behält sich das Recht vor, bei Verstößen gegen die Pflichten der Nutzer Inhalte zu löschen und Nutzerkonten zu sperren.

7. Haftung

7.1 JobZukunft-Medizin haftet unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Für leichte Fahrlässigkeit haftet JobZukunft-Medizin nur bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten), deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertrauen darf. In diesem Fall ist die Haftung auf den typischerweise vorhersehbaren Schaden begrenzt.

7.2 Die Haftung für mittelbare Schäden, insbesondere entgangenen Gewinn, ist ausgeschlossen.

7.3 Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten nicht bei Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit sowie bei einer Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz.

8. Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung: https://jobzukunft-medizin.de/datenschutz

9. Schlussbestimmungen

9.1 Auf Verträge zwischen JobZukunft-Medizin und den Nutzern findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts Anwendung.

9.2 Sofern es sich bei dem Nutzer um einen Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder um ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen handelt, ist Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus Vertragsverhältnissen zwischen dem Nutzer und JobZukunft-Medizin der Sitz von JobZukunft-Medizin

9.3 Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, so bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam. Anstelle der unwirksamen Bestimmung gelten die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften.